การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 2566

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูลและการป้องกันการทุจริต
สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 : ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
1. ข้อมูลพื้นฐาน
O1	โครงสร้างหน่วยงาน	โครงสร้างสถานศึกษา
O2	ข้อมูลผู้บริหาร	ข้อมูลผู้บริหารโรงเรียนสา
O3	อำนาจหน้าที่	อำนาจหน้าที่
O4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3 ปี พ.ศ. 2566 - 2570
O5	ข้อมูลการติดต่อ	ข้อมูลการติดต่อโรงเรียนสา
O6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

2. การประชาสัมพันธ์
O7	ข่าวประชาสัมพันธ์	1. เว็บไซต์โรงเรียนสา
		2. จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ โรงเรียนสา
		3. Facebook โรงเรียนสา จังหวัดน่าน

3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8	Q & A	1. Q & A กระดานถามตอบ
		2. Facebook โรงเรียนสา จังหวัดน่าน
O9	Social Network	1. ข้อมูลการติดต่อโรงเรียนสา
		2. Facebook โรงเรียนสา จังหวัดน่าน
O10	นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล	นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 : การบริการงาน

ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
1. การดำเนินงาน
O11	แผนดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี	แผนดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี โรงเรียนสา
O12	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้ งบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน โรงเรียนสา
O13	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี โรงเรียนสา

2. การปฏิบัติงาน
O14	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน	คู่มือการปฏิบัติงาน โรงเรียนสา

3. การให้บริการ
O15	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	คู่มือการให้บริการ โรงเรียนสา
O16	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ โรงเรียนสา
O17	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ โรงเรียนสา
O18	E–Service	ระบบบริหารโรงเรียน
		ระบบรับส่งหนังสือราชการโรงเรียนกับ สพม.น่าน
		ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
		ระบบพิมพ์สลิปเงินเดือนข้าราชการออนไลน์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 : การบริหารเงินงบประมาณ
ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
1. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	แผนการจัดซื้อจัดจ้าง โรงเรียนสา
O20	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	ประกาศ เอกสารการประกาศ การจัดซื้อจัดจ้าง จัดหาพัสดุ โรงเรียนสา
O21	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง จัดหาพัสดุรายเดือน โรงเรียนสา
O22	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง จัดหาพัสดุประจำปี โรงเรียนสา

ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล โรงเรียนสา
O24	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล โรงเรียนสา
O25	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โรงเรียนสา
O26	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี โรงเรียนสา

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส
ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
1. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โรงเรียนสา
O28	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ โรงเรียนสา
O29	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี โรงเรียนสา

2. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม โรงเรียนสา

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
1. นโยบาย No Gift Policy
O31	ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	ประกาศนโยบาย No Gift Policy โรงเรียนสา
O32	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy โรงเรียนสา
O33	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy โรงเรียนสา

2. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี โรงเรียนสา
O35	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต โรงเรียนสา

3. แผนป้องกันการทุจริต
O36	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี โรงเรียนสา
O37	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน โรงเรียนสา
O38	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี โรงเรียนสา

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ	ข้อมูล	การเผยแพร่ข้อมูล
1. มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39	ประมวลจริยธรรมสําหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ	ประมวลจริยธรรมสําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนสา
O40	การขับเคลื่อนจริยธรรม	การขับเคลื่อนจริยธรรม โรงเรียนสา
O41	การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ	การประเมินจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนสา

2. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน โรงเรียนสา
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน โรงเรียนสา